Carreras: Director de desarrollo
Descripción de la posición:
Metro Meals on Wheels busca agregar una persona dinámica para que se una a su equipo como Director de Desarrollo. El candidato deseado poseerá conocimiento de la recaudación de fondos con la capacidad de involucrar a nuevos donantes y administrar a los que lo apoyan desde hace mucho tiempo. La persona preferida tendrá un mínimo de tres años de experiencia en desarrollo y un fuerte compromiso para ayudar a la organización a encabezar un sólido programa de liderazgo. Esta persona también poseerá una sólida perspicacia para el marketing con un historial exitoso de involucrar a la comunidad utilizando conceptos modernos y convincentes.
El Director de Desarrollo es responsable de todas las actividades de recaudación de fondos, comunicaciones y voluntariado, todo con el propósito de generar un apoyo filantrópico sólido y sostenible para la misión Metro Meals on Wheels. Esta función tiene la responsabilidad del desarrollo, administración y gestión de donaciones individuales, donaciones importantes, eventos, asociaciones corporativas y fundaciones, voluntariado y programas de comunicación. Este puesto gestionará pequeños equipos de desarrollo y marketing y trabajará con el director ejecutivo y los comités de desarrollo y marketing en las estrategias generales de desarrollo y comunicación. Un candidato exitoso será creativo y se sentirá cómodo con el cambio. Encarnarán un estilo empresarial orientado a los resultados y la capacidad de identificar e implementar enfoques creativos para el desarrollo.
Nuestro próximo Director de Desarrollo:
- Dirigir el equipo de desarrollo para asegurar comunicaciones oportunas y efectivas con los donantes.
- Evaluar las estrategias y los esfuerzos actuales de recaudación de fondos con la base de donantes existente para mejorar las donaciones en línea y las oportunidades de donantes caducadas.
- Coordinar las comunicaciones con los donantes para fortalecer el vínculo con la organización.
- Gestionar planes generales para eventos especiales de recaudación de fondos y ayudar en la planificación y ejecución de eventos de donantes.
- Dirija el equipo de marketing para coordinar las comunicaciones con el público en general, los voluntarios y los destinatarios de las comidas.
- Dirigir una estrategia de comunicación integral que promueva el trabajo mediante la integración de mensajes clave en los materiales de comunicación de marketing, eventos especiales y mediante el uso de medios de comunicación.
- Trabaje con partes interesadas y proveedores externos para elevar la marca Meals on Wheels.
- Desarrollar y monitorear los presupuestos de los departamentos para que se asegure la administración fiscal adecuada y los recursos necesarios estén disponibles para lograr los objetivos determinados.
- Administre todas las demás operaciones de los departamentos de desarrollo y comunicaciones, incluidos los procedimientos de oficina, la preparación de materiales de solicitud, agradecimientos, mantenimiento de registros, seguimiento de datos e informes.
Nuestro próximo Director de Desarrollo traerá:
- Emoción sobre la oportunidad de hacer avanzar la organización y generar crecimiento.
- UN Licenciatura y un mínimo de tres años desarrollo sin fines de lucro y marketing experiencia.
- Fuerte conocimiento de los principios y prácticas de la recaudación de fondos efectiva.
- Éxito demostrado y pasión por atraer e inspirar a los donantes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborativa y creativa. resolver problemas.
- Familiaridad con las fuentes de financiación locales individuales, corporativas y de fundaciones.
- Experiencia y / o conocimiento de Donaciones Planificadas.
- Excelente interpersonal, comunicacional y organizacional habilidades.
- miExperiencia con la base de datos de donantes (se prefiere GiftWorks).
Información Adicional:
El Director de Desarrollo es un puesto asalariado de tiempo completo ($70,000-$80,000) y reportará al Director Ejecutivo. El puesto estará ubicado en nuestra oficina de Minneapolis, MN.
Metro Meals on Wheels está comprometido a contratar y fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva que aproveche las habilidades y talentos de todos los empleados. Alentamos a los candidatos calificados a postularse para este puesto, independientemente de su raza, género, origen nacional, edad, religión, orientación sexual, capacidad física o estado socioeconómico.
Para postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a [email protected] antes del 10 de agosto de 2021.